Coaching
Character Coaching
A karaktermunka azoknak hasznos, akik szeretnének fejlődni, változni, de nem vágynak végtelen körökre. A fókusz a jelenlegi működés és a következő lépés, mi húz vissza, mi visz előre.
A folyamatban megjelennek
- Belső határok, önazonosság
- Döntések
- Felelősségvállalás
- Belső működés frissítése
- Különböző személyiségtípusok és egymásra gyakorolt hatásuk
- Szükségletek, érzések felismerése, összehangolása, összefüggéseik
- Mi legyen az új normális és mi kell hozzá?
Life Coaching
Nem kell óriási krízis ahhoz, hogy kifárasszanak a hétköznapok fizikálisan, érzelmileg vagy mentálisan.
A cél: megtalálni, mi tölti, mi meríti, és hogyan lehet visszaállítani az egyensúlyt úgy, hogy közben a világ nem áll meg.
A jelened felkarolja a jövőd
A múltbéli nehézségek hatnak a jelenünkre, és meghatározzák a jövőhöz való viszonyunkat.
Abban tudok segíteni, hogy a múltat ismerve a mostani éned hogyan karolja fel a jövőbeli éned.
Hogyan? Értsük meg a jelenlegi működést, találjuk meg a régről cipelt nehézségek helyét, hasznosságát és értelmét a rendszerben.
Békét kötve a jelen állapottal konkrét elképzelések lesznek a következő lépésekről, ami már a jövőbe vezető út.
Executive Coaching
Több mint 20 év szervezetfejlesztési, vezetői tanácsadói és elemzői tapasztalatom terepkompetenciát ad ahhoz, hogy multinacionális vállalatok, KKV szektor közép és felsővezetőinek, cégtulajdonosoknak nyújtsak támogatást saját szerepeik és viszonyrendszerük, elakadásaik és nehézségeik megdolgozásában.
Vezetői szerepfókusz
Segítek kívülről ránézni a szerepekre: mi működik jól, hol vannak rejtett feszültségek, és milyen új működési módok nyithatnak meg további mozgásteret.
A folyamat egyszerre dolgozik a stratégiai gondolkodással és a személyes működéssel.